РАБОТА В SIVIK
Стань частью нашей команды!
Наши ценности
Достигаем вершин вместе
Мы производим инновационное импортозамещающее оборудование для индустрии автосервиса.
Мы укрепляем технологический суверенитет, независимость и устойчивость экономики Отечества!
Так мы живем
Наши приоритеты
НАХОДИМ
НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Мы осознаем и несем ответственность за каждое свое действие и конечный результат.
Лидерство — признавать и поощрять стремление
к достижению долгосрочных целей и веру в успех.
Достигаем
цели совместными усилиями
Доверительное честное партнерство с сотрудниками.
Создаем условия для командной работы.
Реализовываем
масштабные и крутые проекты
Постоянное улучшение взаимодействия
с ориентацией на результат. Мы гордимся тем, что делаем.
Заботимся
о сотрудниках и их близких
Люди важнее процессов.Люди — источник нашей силы.
Непрерывно
обучаем коллег
Мы все разные, но цель у нас одна.Компания развивается вместе с сотрудниками.
Ответственное лидерство
Поддерживаем развитие сотрудников
НАШИ ВАКАНСИИ
График: Полный день
Занятость: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Задачи
- Информирование и консультирование клиентов по вопросам ремонта;
- Участие в определении гарантийных сроков продукции;
- Составление заявок на необходимые для ремонта и технического обслуживания запасные части, ремонтные материалы и инструмент;
- Оформление документации (отчеты, акты, сведения, справки) об объемах и сроках работ по постпродажному обслуживанию и сервису;
- Управление процессами подготовки претензионных документов;
- Предпродажная проверка изделий.
Для нас важно
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Навыки удаленного решения технических вопросов;
- Опыт работы с каталогами запасных частей;
- Умение анализировать и планировать рабочий процесс;
- Знание программ: 1С, MS Office;
- Желателен опыт диагностики или ремонта оборудования.
Мы предлагаем
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- 100% белая заработная плата (оклад + премия по результатам работы);
- Годовой бонус по итогам работы Компании;
- График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
- Большая корпоративная парковка;
- Корпоративный спорт: бассейн, футбол.
График: Полный день
Занятость: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Задачи
- разработка ПО микроконтроллеров;
- разработка простых приложений под Windows, Linux;
- разработка технического предложения по решению поставленной задачи с использованием микроконтроллера;
- разработка структурной схемы устройства;
- выбор микропроцессора;
- разработка схемы электрической принципиальной;
- проведение испытаний и исследований с помощью разработанных устройств;
- разработка документации (руководство пользователя и т.п.).
Для нас важно
- знания языков программирования С,С++, ассемблер;
- знания и навыки работы в средах разработки ПО микропроцессоров;
- знания и навыки работы в средах разработки ПО под Windows;
- знания и навыки работы в средах разработки ПО под Linux;
- знания в области цифровой электроники, построения микропроцессорных устройств;
- знания и навыки реализации технологий Bluetooth, TCP/IP, WiFi;
- знания и навыки реализации беспроводной связи;
- знания и навыки работы в Git;
- навыки проведения экспериментальных, исследовательских работ;
- навыки разработки средств измерений.
Мы предлагаем
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- 100% белая заработная плата (оклад + премия по результатам работы);
- Годовой бонус по итогам работы Компании;
- График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
- Оплата корпоративной сотовой связи;
- Большая корпоративная парковка;
- Корпоративный спорт: бассейн, футбол.
График: Сменный график
Занятость: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Задачи
- Обеспечение выполнения участком производственных заданий;
- Распределение работ и расстановка сотрудников по рабочим местам;
- Контроль соблюдения работниками технологических процессов, правил и норм охраны труда и техники безопасности;
- Обеспечение технически правильной эксплуатации и загрузки оборудования;
- Ведение отчетности по производственным процессам в 1С ERP.
Для нас важно
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на сварочном производстве;
- Опыт работы мастером или начальником участка;
- Свободное чтение чертежей;
- Высокий уровень ответственности;
- Стремление к оптимизации, улучшению процессов.
Мы предлагаем
- График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00;
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- Заработная плата вся "белая", выплачивается без задержек;
- Выдается сертифицированная спец.одежда;
- На предприятии есть комнаты для приема пищи, душевые;
- Имеется возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Корпоративный спорт: плавание, футбол.
График: Полный день
Занятость: Полная занятость
Опыт: От 1 года до 3 лет
Задачи
- Сопровождение, доработка и техническая поддержка конфигураций 1C:ERP; УПП;
- Создание отчетов с использованием системы компоновки данных (СКД): настройка параметров, отборов, группировок, вычисляемых полей;
- Интеграция 1С с внешними системами черз API (HTTP-сервисы, REST), обмен данными в формтах XML/JSON;
- Оптимизация производительности конфигураций (анализ планов запросов, настройка индексов, кеширование);
- Миграция данных между конфигурациями (подготовка правил конвертации, тестирование);
- Оказание консультационной помощи сотрудникам Компании;
- Автоматизация управленческого и бухгалтерского учета.
Для нас важно
- Знание основных механизмов и возможностей 1С ERP, 1С бухгалтерия 3.0, УТ;
- Опыт программирования на платформе 1С;
- Умение писать сложные запросы (соединения, подзапросы, временные таблицы);
- Опыт работы с системой компоновки данных (СКД): создание отчетов с параметрами;
- Умение читать чужой код;
- Умение эффективно взаимодействовать в команде.
ХОЧУ РАБОТАТЬ В SIVIK
Не нашли подходящую вакансию? Возможно, она скоро появится!Расскажите нам, что вы умеете и прикрепите свое резюме или портфолио.Мы с вами свяжемся, как только появится что-то подходящее.
HR SIVIK
Те, кто первыми увидят ваши отклики
ХАРЧЕНКО ТАТЬЯНА
Директор по персоналу
Создает и трансформирует HR политики, чтобы всем сотрудникам было классно и кайфово работать, и чтобы Компания развивалась и росла
ГУСЕВА АНАСТАСИЯ
Заместитель директора по персоналу
Продвигает методологию SCRUM в Компании, организовывает обучение сотрудников.
КРАМАРОВА ТАТЬЯНА
Ведущий менеджер по персоналу
Подбирает талантливых специалистов. Ведет проекты по адаптации персонала.
ХАБАРОВА ЕЛЕНА
Менеджер по персоналу
Ищет талантливых специалистов и приводит их в команду. Усиливает HR-бренд компании
Остались вопросы?
Возможно, она скоро появится!
Заполните анкету, расскажите, что вы умеете и прикрепите свое резюме или портфолио.
Мы с вами свяжемся, как только появится что-то подходящее.
Заполнить анкетуНе переживайте, мы не забыли о вас! Сейчас у нас кипит работа. Если в течение недели ничего не услышите — напишите нам снова, вдруг мы пропустили ваше сообщение.
Откликнуться на вакансию
Спасибо за отклик!
Мы получили ваше резюме и свяжемся с вами в ближайшее время.