Ваш город: Fairfield
Выберите город

Компания

Вакансии

НПО «Компания СИВИК» уже более 27-ти лет занимается разработкой и производством автосервисного оборудования.


Задачи:

  • Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результата их работы;
  • Электро-, тепло-, водоснабжение, содержание объектов коммунального хозяйства в исправном и рабочем состоянии;
  • Обеспечение работоспособности оборудования предприятия, проектирование установки, установка новых видов оборудования, система ППР оборудования;
  • Обеспечение и контроль технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
  • Организация строительства объектов: выполнение согласования проекта со сторонними организациями, подбор подрядных и обслуживающих организаций, контроль надлежащего исполнения договорных обязательств и выполненных работ;
  • Осуществляет взаимодействие с государственными контролирующими органами.


Для нас важно:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Знания по пожарной, санитарной, экологической безопасности;
  • Умение работать с технической документацией, чтение чертежей;
  • Знания в областях: технологии металлообработки, видов станочного и вспомогательного оборудования, капитального строительства и текущего содержания зданий и сооружений, энергообеспечения.

Мы предлагаем:

  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная и стабильная ЗП + по итогу работы выплачивается 13-я зарплата до двух средних заработков (сумма ЗП указана без учета данной премии);
  • Итоговый уровень ЗП будет определяться по результатам собеседования с учетом опыта работы и уровня компетенций;
  • График работы 5/2, сб-вс выходные дни;
  • Выдается сертифицированная спец.одежда;
  • Корпоративная забота о сотрудниках;

  • Возможность посещать бассейн, играть в волейбол, футбол.

ООО НПО «Компания СИВИК» лидирующий российский производитель автосервисного оборудования с 27 летней историей.

Мы уже представляем нашу продукцию на 5-ти континентах и продолжаем реализовывать новые проекты.

Сейчас к нам в Отдел управления информационными технологиями требуется Программист 1С для участия в проектах по разработке и автоматизации процессов на базе платформы 1С.

Частичная занятость

Основные задачи:

  • Программирование, настройка, проектирование модулей системы 1С;
  • Настройка учета по прослеживаемости импортных товаров;
  • Исправление ошибок в алгоритме формирования отчета "Книга доходов и расходов ИП";
  • Внедрение БП по учету отгружаемой продукции по серийным номерам.

Для нас важно:

  • Опыт программирования на платформе 1С8 от 1-го года;
  • Знание основных механизмов и возможностей 1С УПП, ЗУП, Бухгалтерия.

Какие мы предлагаем условия:

  • График работы: 5/2 по 4 часа;
  • Удаленная занятость (при необходимости посещение офиса);
  • 100% белая заработная плата;
  • Интересные задачи, способствующие профессиональному развитию;
  • Участие в современных проектах автоматизации и разработки мобильного приложения;
  • Лояльное и справедливое отношение со стороны руководства;
  • Внутреннее обучение и развитие персонала;
  • Возможность внешнего обучения за счет компании;
  • Корпоративный спорт: бассейн, волейбол, футбол.

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (в зависимости от опыта и уровня знаний).

ООО НПО «Компания СИВИК» лидирующий российский производитель автосервисного оборудования с 27 летней историей.

Задачи:

  • Работа с клиентами в торговом зале: проведение переговоров;
  • Консультирование клиентов по техническим особенностям продукта, оборудования (как в торговом зале, так и удаленно);
  • Развитие продаж розничного подразделения;
  • Составление коммерческих предложений и согласование их с клиентами;
  • Ведение ежедневной отчетности;
  • Организация экспозиции в торговом зале.

Для нас важно:

  • Опыт работы в продажах;
  • Высокий уровень коммуникаций и клиентоориентированности;
  • Опыт работы с кассовым аппаратом желателен.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, соц. пакет, заработная плата вся официальная, выплачивается без задержек, 2 раза в месяц;

  • Режим работы 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

  • Комфортные условия труда;
  • Корпоративная забота о сотрудниках;

  • Возможность профессионального развития;

  • Корпоративный спорт и корпоративные мероприятия;

  • Место работы Космический проспект 109/1.

ООО НПО "Компания СИВИК" - стабильное предприятие с 27 летней историей, занимающееся разработкой и производством автосервисного оборудования.

Задачи:

  • Организация и осуществление приема, отпуска, хранения и перемещения ТМЦ;
  • Комплектование товаров по заявкам для отправки клиентам;
  • Слежение за сроками и режимами хранения продукции, находящейся на складе;
  • Поддержание порядка на территории склада.
Для нас важно:
  • Навыки работы с ПК;
  • Опыт работы с 1С желателен;
  • Опыт работы на аналогичной должности;
  • Высокий уровень ответственности.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Заработная плата вся "белая", выплачивается без задержек;
  • График работы 5/2, сб-вс выходные дни;
  • Выдается сертифицированная спец.одежда;
  • На предприятии есть комнаты для приема пищи, душевые;
  • Имеется возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Корпоративный спорт: волейбол, плавание, футбол.

ООО НПО «Компания СИВИК» лидирующий российский производитель автосервисного оборудования с 27 летней историей.

Мы уже представляем нашу продукцию на 5-ти континентах и продолжаем реализовывать новые проекты.

Сейчас к нам в Отдел управления информационными технологиями требуется Программист 1С для участия в проектах по разработке и автоматизации процессов на базе платформы 1С.

Основные задачи:

  • Программирование, настройка, проектирование модулей системы 1С;
  • Настройка учета по прослеживаемости импортных товаров;
  • Исправление ошибок в алгоритме формирования отчета "Книга доходов и расходов ИП";
  • Внедрение БП по учету отгружаемой продукции по серийным номерам;
  • Внедрение БДР.

Для нас важно:

  • Опыт программирования на платформе 1С8 от 1-го года;
  • Знание основных механизмов и возможностей 1С ЗУП, Бухгалтерия, УПП.

Какие мы предлагаем условия:

  • График работы 5/2 (без переработок и авралов);
  • Гибкое начало рабочего дня, а так же возможность частично удаленной работы;
  • 100% белая заработная плата, выплачивается без задержек, 2 раза в месяц;
  • Интересные задачи, способствующие профессиональному развитию;
  • Участие в современных проектах автоматизации и разработки мобильного приложения;
  • Лояльное и справедливое отношение со стороны руководства;
  • Внутреннее обучение и развитие персонала;
  • Возможность внешнего обучения за счет компании;
  • Официальное трудоустройство и полный соц. пакет;
  • Комфортное рабочее место;
  • Корпоративный спорт: бассейн, волейбол, футбол.

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (в зависимости от опыта и уровня знаний).

ООО НПО "Компания СИВИК" - стабильное предприятие с 27 летней историей, занимающееся разработкой и производством автосервисного оборудования.

На производственные участки требуется Уборщик помещений.

Задачи:

  • Уборка производственных и бытовых помещений;
  • Помывка пола, окон и т.д.;
  • Соблюдение порядка в помещениях.

Для нас важно:

  • Аккуратность, исполнительность, ответственность.

Мы предлагаем:

  • Пятидневная рабочая неделя по 8 часов в день. Время начала и окончания работы гибкое, оговаривается на собеседование с учетом Ваших пожеланий;
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата вся "белая", выплачивается без задержек;
  • Выдается сертифицированная спец.одежда;
  • На предприятии есть комнаты для приема пищи, душевые;
  • Корпоративный спорт: волейбол, плавание, футбол.

ООО НПО «Компания СИВИК» лидирующий российский производитель автосервисного оборудования с 27 летней историей.

Мы уже представляем нашу продукцию на 5-ти континентах и продолжаем реализовывать новые проекты.

Сейчас в наш финансово-экономический отдел требуется Экономист.

Ваши задачи:

  • Составление калькуляций себестоимости и ценообразования готовой продукции, прогнозирование себестоимости;
  • Оптимизация и автоматизация учетных процессов (затраты предприятия), разработка и внедрение методик формирования отчетности и анализа деятельности предприятия и подразделений;
  • Контроль над расходами, анализ затрат, выяснение причин отклонений от плановых показателей.
Для нас важно:
  • Высшее экономическое образование, экономика предприятия;
  • Знания в области финансового и управленческого учета, экономики предприятия (классификация затрат, ЦФО, финансовый анализ ФХД);
  • Знания основ бухгалтерского учета;
  • Знание программы 1С 8;
  • Инициативность, активность, стремление к развитию и оптимизации выполняемых функций;
  • Аккуратность и точность в работе с цифрами.

Предлагаем:

  • Мы создаем условия для профессионального развития, и ставим интересные задачи;
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 ч;
  • 100% белая заработная плата, выплачивается без задержек, 2 раза в месяц;
  • Официальное трудоустройство и полный соц. пакет;
  • Лояльное и справедливое отношение со стороны руководства;
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда;
  • Корпоративный спорт: бассейн, секции волейбола, футбола.

НПО «Компания СИВИК» уже более 27-ти лет занимается разработкой и производством автосервисного оборудования. Мы занимаем лидирующие позиции как на Российском рынке, так и за его пределами.

В отделе разработок открыта позиция Программиста.

Наш приоритет – технологии компьютерного зрения: поиск и распознавание объектов, точное измерение их положения…

Приглашаем участвовать в проектах, реализующих в реальном времени:

  • Поиск 3D-объектов в структурированном освещении и определение их положения;
  • Поиск известных плоских объектов в обычном освещении и определение их положения;
  • Распознавание автомобильных номеров;
  • Технологии IoT.

В ходе разработки потребуется выполнять разнообразные задачи, в том числе:

  • Разработка и сопровождение прикладного ПО на C#;
  • Шифрование и актуализация БД;
  • Взаимодействия с веб-сервисами компании.

Наши технологии и инструменты:

  • MS VisualStudio, .Net Framework 4.5 - 4.7, C#, SCM Git;
  • WPF + 3D, шаблоны проектирования (MVVM в частности);
  • EntityFramework, SQLite, XML, Многопоточный/асинхронный(async/await) код.

Мы приветствуем следующие навыки и опыт:

  • Разработки/взаимодействия с SOAP Web Service;
  • Разработки приложений под Android (C# / Java);
  • Разработки кроссплатформенных приложений на C# (Windows/Linux);
  • Использования библиотеки OpenCV;
  • Разработки библиотек на С/С++ (Windows/Linux).

Наши требования:

  • Высшее (тех/мат) образование;
  • Исполнительность и ответственное отношение к работе;
  • Высокая обучаемость и готовность к профессиональному развитию.

Мы предоставляем все условия для продуктивной творческой работы:

  • Интересные задачи, способствующие профессиональному развитию;
  • Участие в реализации проектов на базе "Компьютерного зрения": калибровка камер, распознавание объектов изображений, определение положения объектов в пространстве с помощью математических моделей;
  • Гибкий рабочий график
  • Возможность карьерного роста;
  • Внутреннее обучение и развитие персонала;
  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная, стабильная ЗП (уровень устанавливается по итогам собеседования);
  • График работы 5/2 (сб, вс выходной);
  • Возможность посещать бассейн, играть в волейбол, футбол;
  • Молодой динамичный коллектив, развитая корпоративная культура.
Менеджер по персоналу

Резюме

Вакансия *
Представьтесь *
Телефон *
E-Mail
Прикрепите файл *
не более 5мб
Сопроводительное письмо
* - Поля, обязательные для заполнения.
Обязательства Компании перед сотрудником
  • Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
  • Оформление страхового пенсионного удостоверения;
  • Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • Оплата листов нетрудоспособности («больничных»);
  • Сохранение за сотрудником рабочего места во время пребывания в отпуске по беременности и родам;
  • Сохранение за сотрудником рабочего места во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком;
  • Предоставление спец. одежды, если она предусмотрена должностью.
Дополнительные обязательства перед сотрудником
  • Предоставление безопасного и технологически оборудованного рабочего места;
  • Повышение квалификации и профессиональное развитие.
Ожидания от сотрудника
  • Добросовестное выполнение своих должностных обязанностей и поддержание высокой работоспособности;
  • Соблюдение правил, процедур и технологий, принятых в Компании;
  • Своевременное и точное исполнение приказов, инструкций и распоряжений руководства;
  • Соблюдение правил техники безопасности;
  • Сохранность коммерческой тайны;
  • Внимательное и бережное отношение к имуществу и ценностям Компании;
  • Помощь в работе коллегам, даже если это не входит в круг обязанностей сотрудника;
  • Борьба с безответственностью, ленью, нечестностью, нарушениями субординации;
  • Соблюдение корпоративных правил поведения и этики делового общения.
Корпоративные мероприятия
В Компании всем коллективом отмечаются основные праздники:
Новый год; День защитника отечества; Международный женский день; День рождения Компании.
В целях социальной защиты детей-сирот, содействия в развитии физкультуры и спорта в регионе в Компании реализуется Программа благотворительности, предусматривающая оказание благотворительной помощи Детским домам, социальным городским и областным мероприятиям для детей, ветеранов и др.
Традиционно большое внимание в Компании уделяется спорту. Ключевыми событиями корпоративной спортивной жизни являются ежегодные зимняя и летняя Спартакиады «Компании СИВИК»». В программу спартакиад входят соревнования по футболу, волейболу, бадминтону, плаванию, шахматам, соревнования «мама, папа, я – спортивная семья» и другие весёлые спортивные эстафеты.
Успех Компании - это результат качественной и интенсивной работы всего коллектива. В течение года выявляются и поощряются лучшие сотрудники. Компания инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Традиционно Компания поздравляет Сотрудников с личными датами (день рождения, свадьба, рождение ребенка) и профессиональными достижениями (победа в профессиональных конкурсах, получение диплома о втором высшем образовании). Компания проявляет заботу и о детях сотрудников. Хорошими традициями стали: конкурс детского творчества, подарки к Новому году, новогодняя детская Ёлка.